履职尽责谋发展团结奋进谱新篇

——在学校三届一次教代会工代会上的工作报告

（2017年5月27日）

孙庆平

各位代表、同志们：

我受学校第二届教代会执委会和工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。

在全面推进我校“十三五”发展规划、贯彻实施《安徽省总工会改革方案》的关键时期，我校召开三届一次教职工暨工会会员代表大会。

本次大会的指导思想和主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；总结回顾第二届“两委”工作，选举第三届教代会执委会和第三届工会委员会，明确今后几年的工作任务和工作目标，进一步推进学校民主管理和民主监督机制建设，依法维护教职工合法权益，调动教职员工参与学校改革发展的积极性、主动性和创造性，动员全校教职员工凝心聚力、勤勉工作，为建设有特色、高水平地方应用型大学而奋斗。

一、第二届教执委和工会委员会工作回顾

自二届一次“两代会”以来，校教代会执委会和工会委员会在校党委的坚强领导下，在上级工会的关心指导下，在各部门的大力支持下，在全体教职员工的积极配合下，紧紧围绕学校中心工作，服务学校发展大局，团结广大教职员工，为加快学校建设发展做出了积极贡献。

（一）发挥桥梁纽带作用，积极推进民主管理

1.坚持“两代会”次会制度

二届“两代会”，学校共召开五次会议，会议严格按照规定完成有关议程，包括听取并审议校长工作报告、教代会执委会工会工作报告，审议财务工作报告及有关情况说明，并形成有关决议。

2.做好教代会提案工作

每次会议召开之前，校工会及时发出提案征集通知，五次会议共收到提案117件，其中立案115件，涉及教学科研、内部管理、后勤保障、人才队伍建设和福利待遇等方面。会后，提案工作委员会及时对提案进行整理、归类，并召开提案交办会，将每件提案交到相关承办部门。各承办单位高度重视，提案办理工作进展较为顺利，提案代表对办理结果较为满意。

3.落实“两代会”职权

经二届“两代会”代表审议，通过了《365登录_365bet现场走地盘_bet3365hk学院教职工代表大会实施细则》、《365登录_365bet现场走地盘_bet3365hk学院奖励性绩效工资分配办法（暂行）》、《365登录_365bet现场走地盘_bet3365hk学院章程》以及《365登录_365bet现场走地盘_bet3365hk学院“十三五”事业发展规划》等。

4.保持重大校务公开透明

学校为保证教职工充分知晓学校重大问题决策、重大项目投资等，通过召开季度工作推进会、重大校务通报会等形式，让教职工及时了解学校建设与发展中的重大事项。通过召开教代会执委会、工会委员会会议就一些重大问题进行通报并征询意见和建议。

（二）组织培训竞赛，进一步提高教师职业素质

1.开展微课大赛及教学基本功竞赛

校工会联合教务处、人事处、现代教育技术中心分别于2014年和2016年成功举办了两届微课大赛，共收到院部推荐作品66件。同时，在大赛期间，对参赛教师组织开展了微课知识培训。

2013年和2015年分别举办了365登录_365bet现场走地盘_bet3365hk学院第七、八两届青年教师教学基本功竞赛，共推荐6名优秀教师参加全省普通本科院校青年教师教学竞赛，共取得4个二等奖、两个三等奖的好成绩。同时，学校两次获得省总工会、省教育厅授予的“优秀组织奖”。

2.举办师德师风征文、演讲比赛及专题报告

校工会与人事处联合举办了2014年师德师风征文比赛和2016年师德师风征文、演讲比赛，两次共收到征文作品39件，12人参加演讲比赛。2016年9月，朱灿平书记为全校35周岁以下青年教师、2013-2016年新进教师及全体辅导员作了师德师风专题报告。

2014年6月，朱灿平书记围绕“教师职业道德”、祝家贵校长围绕“怎样上好一节课”、王助民副校长围绕“学校后勤与青年教师成长”等主题，为全校200多名35岁以下青年教师做专题报告。邀请专家就新时期高校面临的机遇与挑战做专题报告，报告对青年教师的职业发展方向和努力目标起到了一定的指导作用。

（三）开展文体活动，进一步推进和谐校园建设

1.举办丰富多彩的比赛活动

根据各种比赛项目特点，在不同季节、不同月份分别举办五人制足球、羽毛球、乒乓球、篮球、拔河和掼蛋等比赛。每年春学期举办教职工运动会，根据教职工年龄特点，设置不同比赛项目，特别是针对年龄较大的教职工增设趣味项目。教职工体育运动协会活动开展正常，对外交流次数逐年增多。

2.组织形式多样的文化娱乐活动

自2014年起，已连续三年组织教职工家庭开展亲子行活动。2016年，在前两次组织的经验基础上，增加了红色教育内容。每年在春秋两季，分别组织全校教职工开展登山活动。在“三八”国际妇女节期间，组织女教职工开展健身走活动。组织女教职工参加省教育工会举办的“书香三八”读书征文活动。2016年，选送4位老师的5件作品参加评审，1件作品获优胜奖，4件作品获优秀奖。优胜奖作品获得全国参评资格，并获得优秀奖。我校也因此获得省教育工会颁发的“优秀组织奖”。组织全体女教职工举办女教职工迎新春联欢会。因我校女工工作出色，学校获得“安徽省女教职工工作规范化示范单位”称号。

（四）履行维护职能，切实为教职工做好服务工作

1.真诚做好慰问和大病救助工作

每年，分别于教师节、春节期间组织对全校教职工的慰问工作，给每一位教职工送去慰问品。在每年春节到来之前，开展对“病、困、孤、难、老”慰问活动，校领导亲自带领有关部门工作人员看望慰问教职工，慰问人数共达100余人，送去慰问金10余万元；集体慰问当年退休的教职工，并送去慰问品。组织探望因病住院的教职工，看望慰问亲人去世的教职工家庭，探望因公受伤的教职工，并协助有关部门积极申请工伤保险。从2016年起，为全校教职工开展生日慰问活动，给每人送去300元的生日蛋糕。积极为教职工申请大病救助，已有多人获得该项救助。

2.细心做好教职工体检工作

为维护教职工医疗保障权利，每年组织全校教职工体检，考虑到每个人的不同情况，设置不同的自选项目供选择。“三八”国际妇女节，为全校女教职工进行健康专项体检。同时，组织专家对各类体检结果进行答询。

3.解决劳动合同制人员入会问题

为贯彻执行《中华人民共和国工会法》，保障在事业单位以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者都有依法参加工会的权利，学校为已签订劳动合同人员解决了入会问题。截至目前，共有39名劳动合同制人员加入了工会。

4.开展教职工暑期疗休养工作

2012年和2013年暑假期间，校工会分期分批组织部分教职工外出参观考察，按照每人1000元的标准给予经费支持。2014年-2016年，按照省教育工会的部署，选派优秀教师参加省教育工会组织的暑期疗休养活动，三年共选派5名教师参加该项活动。

5.做好评先评优工作

根据上级工会要求，校工会认真做好各类评选评优工作，主要包括省教育工会工作先进集体、先进个人评选，省教育工会女教职工工作先进集体、先进个人评选，省妇联三八红旗手推荐、省劳动模范、先进工作者、先进集体推荐等。二届“两代会”期间，除三八红旗手之外，其它奖项我校均有获得，尤其是今年，我校艺术学院辅导员王倩获得“安徽省先进工作者”荣誉称号。

6.建设教工活动中心

二届“两代会”期间，校工会建立了550平方米的校教工活动中心，活动中心设有健身房、乒乓球室、台球室、棋牌室等，投资40多万元购置各种活动器材。为各二级分工会添置篮球、排球、羽毛球、乒乓球、足球等体育器材。

（五）加强自身建设，不断提高工作科学化水平

1.加强工会自身理论学习

为提高理论水平，校工会深入学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神。开展反“四风”和践行“三严三实”等活动。开展“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”。学习《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》、《劳动合同法》等法律法规，邀请工会理论专家做专题辅导报告。学习学校制定的各项规章制度。

2.注重工会队伍建设

以学校科级和一般工作人员岗位竞聘为契机，调整了工会队伍的年龄结构和学历结构，将乐于为工会事业奉献的同志充实到工会队伍中来，优化了工会的队伍结构，增添了工会的工作活力。

各位代表，自二届一次“两代会”以来，校工会在全校教职工的共同努力下，各项工作开展顺利，多次获得上级表彰。但我们也清醒地认识到，工作中还有不足和差距，如发挥教职工投身学校发展和建设的积极性和创造性还有待进一步提高；对教代会工代会代表反映的问题更需要进一步重视；师生意见征集渠道还需要进一步拓宽；教代会的相关制度还有待进一步完善；教职工体育文化场所的硬件设施还不能完全满足需求；工会队伍的能力水平还有待进一步提高等。

二、今后一段时期的工作任务

今后一段时期，校教代会和工会要以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实学校第二次党代会提出的各项目标任务，团结激励广大教职工开拓进取、扎实工作，为学校的建设与发展做出更大的贡献。

（一）不断完善教代会工代会制度

修订完善教代会有关制度，强化教代会职权的履行，增强广大教职工参与民主管理的意识，拓宽参与渠道。做好教代会提案工作，完善提案征集、办理、质量保障、落实反馈机制。加强教代会执委会建设，充分发挥执委会职能。认真落实教代会通过的各项决议。要多途径推进校务公开，维护教职工的知情权、参与权。

（二）加强师资队伍素质建设

开展教学技能竞赛，通过举办微课大赛、教学基本功大赛等多形式的比赛，提升教师教学能力。加强师德师风建设，组织开展以争做“四有”教师的师德师风征文、演讲比赛、专题报告会等活动，发掘树立教职工身边的典型，用身边人身边事教育引导广大教职工。举办专家讲座，提高教师综合素质。

（三）创新校园文体活动

继续组织开展羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、掼蛋等比赛，组织春秋两季登山活动。亲子行活动将继续组织，要在行程上、活动内容安排上精心谋划，活动中既要体验快乐又要接受教育。支持各体育运动协会和分工会工作，充分发挥各协会和分工会的作用。要针对不同层次和群体，开展喜闻乐见的富有趣味性的活动项目。活动开展要覆盖全年，做到月月有活动、人人可参与。

（四）切实维护教职工合法权益

贯彻执行《工会法》，认真做好各类人员入会工作，切实保障教职工有参加工会的权利。积极推动教师技能大赛、师德师风征文、演讲比赛等获奖成果在年度考核、职务晋升、评优评奖中的运用。拓宽师生意见征集渠道，健全师生意见传达、办理和反馈机制，保证每条意见都有回应。继续开展重要节日慰问工作以及困难教职工春节慰问活动，组织探望因病住院教职工、看望慰问去世教职工家属，做好教职工重大疾病保险工作，完善教职工健康体检以及女教职工专项体检工作。要进一步做好女教职工工作，关心女教职工的生活与发展。要把握青年教职工需求，尤其是刚进校的青年教职工，服务青年教职工成长，调动青年教职工的积极性和创造力。要发挥工会组织的监督职能，切实保障学校各项制度的执行与落实。

（五）加强教工之家建设

要在原有的基础上，进一步改善学校教工活动中心硬件设施，将活动中心打造成集休闲、娱乐、健身为一体的教职工业余活动场所。根据学校及二级分工会的现有条件，逐步完成分工会教工之家初期建设工作。要加强对各活动场所的管理维护工作，保证各场所正常运行。

（六）加强工会队伍建设

继续深入开展“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”。要加强教代会工会理论与实践研究，以理论创新带动工作创新，不断开拓工会工作新局面。要真心关心工会职工的成长，充分调动教职工的工作积极性。要加强工会组织建设，改进工作作风，建设一支能全心全意为教职工服务、为工会工作奉献的职工队伍。

各位代表、同志们，千川汇海阔，风好正扬帆。今后一段时期是我校接受教育部审核性评估和全面推进实现学校“十三五”发展规划时期，让我们在校党委的坚强领导下，以忘我的工作态度，扎实的工作作风，团结一心，奋力拼搏，为把我校建设成为有特色、高水平地方应用型大学而努力奋斗！

谢谢大家。